terça-feira, 26 de agosto de 2008

A quem interessa? *** Editado ***

Escrevo estas linhas porque estou estranhando os rumos que estão ocorrendo na campanha salarial do SERPRO.

Entendo que o movimento dos trabalhadores esteja legitimamente defendendo um aumento salarial real mais significativo. Contudo percebo que uma pequena parte do movimento, levado por algumas interesses, procurar atacar o presidente Marcos Mazoni.

Quero destacar que o presidente Mazoni tem sido, no meu ponto de vista, um dos presidentes mais atuantes no SERPRO, sempre tentando fazer uma gestão que realmente ataque os problemas que a empresa têm, inclusive fazendo mudanças que precisavam ser feitas há muito tempo. Neste cenário de mudanças não faltam "prejudicados" que querem manter o "status quo"


Uma parte do movimento ao invés de discutir as justas reinvindicações dos trabalhadores revolveu atacar a direção como se isto fosse o ponto em questão.

Me pergunto que interesses estão por trás disto?

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Obs: A parte editada está em itálico

6 comentários:

Anônimo disse...

O que podemos fazer para defender a gestão Mazoni?

Anônimo disse...

Independente de se defender ou não a Gestão, a reflexão que cabe é a seguinte:
Porque o ataque? Concordo inteiramente com o Deivi, porem acho que os ataques e a estratégia vem de outros setores que perderam a disputa e agora querem de qualquer maneira continuar o jogo mesmo apos o fim dos penaltis. Uniram-se aos senhores feudais e agora pretendem enfraquecer a Gestão.
As cartas estão colocadas e o jogo está na mesa, se é assim a regra então vamos jogar.
Vamos fazer o enfrentamento politico que é o campo de jogo.

Unknown disse...

Primeira vez que leio o blog e pondero que deve ser identificado que pequena parte do movimento sindical é este que quer atacar a gestão, deixando de lado a campanha salarial. Falo isto porque no caso do SINDPD PE e dos setores sindicais em que tenho alguma influência não existe este objetivo. Queremos sim encontrar uma solução negociada para a campanha salarial e isto exige uma postura que contribua para isto por parte da empresa. Não contribue para um acordo a decisão inédita na história da empresa de descontar dias parados antes de concluido o processo negocial.

Messias Melo

Deivi disse...

Messias,

Você tem toda a razão. Editei o post para destacar que é apenas uma parte do movimento.

Todos devemos apoiar os processos legítimos de luta dos trabalhadores. A maior parte do movimento busca legitimamente melhorias para os trabalhadores.

Porém o movimento aqui em Brasília e uma experiência que presenciei em Fortaleza mostra esta confusão que é prejudicial para o próprio SERPRO.

Anônimo disse...

ACHO QUE UM BOM TRABALHO EXECUTADO, SEMPRE DESPERTA O DESEJO DE INVEJA PARA ALGUNS. ADMIRO MUITO O TRABALHADOR MAZONI, ADMIRO SUA GESTÃO E COM PESSOA É UM CARA SIMPLES QUE " COMPRIMENTA UM CARA COMO EU!!!!!" VOU USAR UMA EXPRESSÃO DO MEU QUERIDO PRESIDENTE LULA. " NUNCA NA HISTÓRIA...

PARABÉNS PRESIDENTE MAZONI

Anônimo disse...

ACHO QUE UM BOM TRABALHO EXECUTADO, SEMPRE DESPERTA O DESEJO DE INVEJA PARA ALGUNS. ADMIRO MUITO O TRABALHADOR MAZONI, ADMIRO SUA GESTÃO E COM PESSOA É UM CARA SIMPLES QUE " COMPRIMENTA UM CARA COMO EU!!!!!" VOU USAR UMA EXPRESSÃO DO MEU QUERIDO PRESIDENTE LULA. " NUNCA NA HISTÓRIA...

PARABÉNS PRESIDENTE MAZONI




cesaroliveira131313@gmail.com